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提高組織運行效能 激發管理人才活力 鳳祥股份生品事業部開展基層管理崗位競聘活動

20141217

  12月9日,鳳祥股份生品事業部生產車間基層管理崗位競聘活動圓滿結束。此次競聘的崗位有生品事業部冷藏一廠三車間及冷藏二廠車間主任助理、主管、主管助理,來自冷藏一、二廠的主管、班長共71名選手參加了競聘活動。
  此次競聘活動本著公開、公平、公正競爭、擇優錄取的原則,根據自我推薦、筆試、面試、結果評定、公布名單等程序進行。經過12月1日的筆試篩選,12月3-4日和9日,冷藏二廠和冷藏一廠分別對筆試環節的優勝者進行了面試。為確保競聘的公正性和有效性,成立了由生品事業部總經理孟濤、人力資源部總監王麗霞等領導組成的評委小組,負責對整個競聘過程進行監督和點評。競聘會上,選手們逐一上臺,介紹自身特長和優勢,闡述競聘目標和工作思路,表達了對鳳祥事業的熱愛和大展宏圖的志愿。評委們對選手一一進行了真摯深刻的點評。最終角逐出車間主任助理、主管、主管助理崗位管理者共38名。
  此次競聘上崗,進一步提高了組織運行,實現了組織的扁平化、精細化管理,激發了全體干部員工的競爭意識和主觀能動性,增強了企業活力,給優秀人才提供了充分展示自我、發揮才能的平臺,大大促進了公司管理人員隊伍素質的整體提高。(通訊員 岳圓圓)