7月12日，鳳祥股份公司卓越經理人組織行為學培訓在鳳祥賓館舉行，來自各部門的50余名經理參加了培訓。
　　本次培訓由人力資源管理專家李德主講，重點介紹了人力資源中組織行為學的發展情況，以及組織行為學對公司組織架構和企業文化方面的影響。李德通過深入淺出的講解和演示，讓大家深刻了解了組織行為學在企業選拔人才過程中的重要意義。大家紛紛表示在今后的工作中運用組織行為學來嚴格要求自己。
　　培(pei)(pei)訓過(guo)程中，李德老師還通(tong)過(guo)問答形式調動了(le)大(da)家的(de)積(ji)極性，啟發引導大(da)家講解(jie)自己對(dui)組(zu)織行(xing)為(wei)學的(de)看法(fa)。通(tong)過(guo)培(pei)(pei)訓，提升了(le)管理人(ren)員對(dui)組(zu)織行(xing)為(wei)學的(de)認識，掌握了(le)人(ren)才(cai)選用和培(pei)(pei)養方面的(de)技巧，進而提升部門管理效率和工(gong)作績效。（記者 胡(hu)立(li)濤）